Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene

Motivation

Burnout kann (fast) jeden treffen – ob ManagerIn, Führungskraft oder MitabeiterIn. Burnout ist kein akutes, plötzlich auftretendes Ereignis, es entwickelt sich schleichend und hat viele Gesichter. Burnout hat zudem die Tendenz, sich epidemisch auszubreiten und verursacht mitunter dem Unternehmen enorme Kosten. 

Es ist wichtig, dass Führungskräfte und Management bezüglich Burnout informiert und sensibilisiert werden, denn:

    Burnout kann den Erfolg eines Unternehmens gefährden.

    Nur gesunde Mitarbeiter können die volle Leistung bringen.

  Wissen beseitigt Unsicherheit, fördert die Aufmerksamkeit und erweitert Handlungs­möglichkeiten.

    Dadurch wird es möglich, gezielte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um Burnout möglichst zu vermeiden und unnötige Kosten einzusparen.

   Und die persönliche wie unternehmerische Gesundheit bleibt erhalten

Ziel

Führungskräfte informieren und sensibilisieren, um sich selbst und die MitarbeiterInnen vor dem Aus.brennen zu bewahren.

Inhalte                                          

    Was ist Burnout?

    Wie entsteht Burnout?

    Burnout versus Boreout

    Persönliche Ursachen und Auswirkungen von Burnout

    Organisationale Ursachen und Auswirkungen von Burnout   

    Umgang und Maßnahmen bei Burnout

Schwerpunkte situativ je nach individuellem Bedarf der Seminargruppe bzw. nach Zeitbudget

Trainerin

Brigitte Schweifer-Winkler

Veranstaltungstermine  >>> Achtung: Pandemie-bedingt dzt. keine Termine <<<