PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte, die das entwicklungsorientierte MitarbeiterGespräch in ihrem Unternehmen erfolgreich einführen oder es weiterentwickeln wollen.

Ziel

Das MitarbeiterGespräch ist eines der wirkungsvollsten EntwicklungsInstrumente, über das eine Organisation verfügen kann.

In diesem Workshop widmen wir uns den Grundlagen und ErfolgsFaktoren, die den Einsatz des entwicklungs.orientierten MitarbeiterGesprächs effektiv und zielführend machen.

Inhalte                                          

    Ziele, Inhalte und Aufbau des entwicklungs.orientierten MitarbeiterGesprächs

    Grundregeln der Gesprächsführung

    Klar und konstruktiv Feedback geben – aber wie?

    Dokumentation und Wissensmanagement

    Das MitarbeiterGespräch im Kontext von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

    Der Stellenwert als Führungsinstrument

    Der Einführungsprozess – Regeln, Inhalte und Ablauf

Trainerin  

Renate Wieser

Veranstaltungstermine