Der exklusive Best-Practice-Workshop bietet Managerinnen die außergewöhnliche Möglichkeit, in vertrauensvoller, geschützter Atmosphäre miteinander in den Dialog zu treten. Dieser soll für sie vor allem in dreierlei Hinsicht von praktischem Nutzen sein:
1. Das vielfache Spannungsfeld im Zusammenhang mit hoher Führungs- bzw. Managementverantwortung reflektieren und lösungsorientierte Wege für die Business-Praxis ausloten.
2. Eine gesunde Balance von möglichen Ungleichgewichten zwischen eigenen und fremden Erwartungen, Wünschen, Zielen (wieder) herstellen; unterschiedliche Rollen und Funktionen beruflich wie privat austarieren.
3. Auftanken können, Entlastung schaffen und Ventile öffnen – um proaktiv dem wachsenden Verantwortungs- und Leistungsdruck zu begegnen und Spielräume zu erweitern.
Ein Kur(z)Urlaub für Körper, Geist und Seele.
Inhalte
Kennenlernphase:
u.a. Sichtbarmachen von Gemeinsamkeiten und Unterschieden im Raum.
Orientierungsphase:
Jede Teilnehmerin erstellt über sich ein systemisches Porträt. In mehreren Schleifen werden die verschiedenen LebensBereiche betrachtet und analysiert.
Arbeitsphase:
Systemische Elemente wie lösungsorientierte Projektionsgruppen, Stakeholdergruppen u.ä. zeigen, welche neuen Wege beschritten werden können.
Abschlussphase:
Jede Teilnehmerin nimmt einen individuellen Strategie-Katalog zur Umsetzung wichtiger Ziel-Schritte mit – überprüfbar und gegebenenfalls korrigierbar mit SelbstcoachingTools.
Methode
Aufarbeitung konkreter Fragestellungen der Teilnehmerinnen
Reflexionsrunden in Kleingruppen
Theoretische Impulse
Lösungsorientierte Entwicklung neuer Handlungsoptionen
Selbstreflexion
Entspannungs- und Aktivierungsmethoden
Trainerin
Elisabeth Reihsner
Veranstaltungstermine >>> Achtung: Pandemie-bedingt dzt. keine Termine <<<
|
Datum
|
Termine auf Anfrage
|
|
Zeiten
|
Mi 10-18, Do 9-17
|
|
Buchungscode
|
117.2016.00.00
|
|
|
online-Anmeldung
|
|
Anmeldeschluss
|
|
